OpenAI与微软(Microsoft)发布联合声明,确认双方将继续在研究、工程和产品开发方面密切合作。该表态意味着两家公司现有的深度协作关系将延续。 声明表示,双方在多年深度协作与共同成功的基础上,继续在研究、工程和产品开发领域紧密合作。声明未提及合作的具体条款、时间安排或新增内容。 该声明以“O
OpenAI 公布心理健康安全工作进展,涵盖家长控制、信任联系人、痛苦情绪检测改进与近期诉讼动向。 据 OpenAI 官网新闻页面发布的更新,该公司披露了其在心理健康安全领域的一系列工作,具体包括四项内容:家长控制(parental controls)、信任联系人(trusted contacts)
OpenAI与太平洋西北国家实验室(Pacific Northwest National Laboratory,PNNL)建立合作,推出新基准DraftNEPABench,用于评估AI编码代理(AI coding agents)能否加速美国联邦许可审批流程,初步显示有望将NEPA文件起草时间最多缩短
OpenAI 与 Figma 宣布推出新的 Codex 集成,将代码与设计连接起来,让团队能够在代码实现与 Figma 画布之间来回切换,从而更快地迭代和交付。 据 OpenAI 新闻页信息,该集成打通了代码与设计之间的流程,使团队可以在实现环节与 Figma 画布之间往返操作。OpenAI 在公告
OpenAI发布最新威胁报告,聚焦恶意行为者如何将AI模型与网站和社交平台结合使用,并探讨这对检测与防御意味着什么。 该报告题为《Disrupting malicious uses of AI》(打击AI的恶意使用),发布时间标注为2026年2月。按照OpenAI给出的说明,报告考察了恶意行为者把A
OpenAI 宣布任命 Arvind KC 为首席人力官(Chief People Officer),核心任务是支撑公司规模化扩张、强化企业文化,并主导人工智能时代工作方式的演进。 据 OpenAI 新闻稿,这一任命被定位为帮助公司继续扩大规模的重要人事安排。Arvind KC 将负责文化建设和组织
OpenAI 宣布不再将 SWE-bench Verified 作为评估基准,理由是它正日益受到污染,并无法准确衡量前沿编码能力的进展。 据 OpenAI 发布的说明,其分析显示该基准存在测试本身有缺陷(flawed tests)以及训练数据泄漏(training leakage)两方面问题,因此这
OpenAI 宣布推出前沿联盟合作伙伴(Frontier Alliance Partners)计划,意在帮助企业把人工智能从试点阶段推进至生产环境,实现安全、可扩展的智能体(agent)部署。 根据 OpenAI News 发布的公告,该计划面向企业客户,聚焦两大诉求:部署的安全性与可扩展性。公告称